Et si l’emploi de demain se dessinait dans le métavers ? Une étude réalisée par l’IFOP1 pour Hippolyterh révèle qu’une majorité de Français voit en ces espaces virtuels un outil de recrutement prometteur, capable de révolutionner les méthodes traditionnelles. Une promesse séduisante dans un contexte de pénurie